Η απόφαση του εργατικού συμβουλίου θα μπορούσε να αναγκάσει την Google να διαπραγματευτεί με εργολάβους του YouTube

Το Εθνικό Συμβούλιο Εργασιακών Σχέσεων αποφάσισε ότι η Alphabet, η μητρική εταιρεία της Google, θα πρέπει να θεωρείται κοινός εργοδότης για μια ομάδα εργολάβων YouTube Music. Οι εργαζόμενοι προσπαθούν επί του παρόντος να οργανωθούν με το Συνδικάτο Εργαζομένων της Alphabet και η απόφαση του NLRB θα μπορούσε να σημαίνει ότι ο τεχνολογικός γίγαντας πρέπει να διαπραγματευτεί μαζί τους εάν ψηφίσουν υπέρ του συνδικάτου σε επερχόμενες εκλογές.

Οι εργαζόμενοι απασχολούνται απευθείας σε μια εταιρεία που ονομάζεται Cognizant, η οποία λειτουργεί ως υπεργολάβος της Alphabet. Ωστόσο, η NLRB πιστεύει ότι η Google έχει αρκετό έλεγχο στα «πλεονεκτήματα, τις ώρες εργασίας, την επίβλεψη και την κατεύθυνση της εργασίας» της ώστε να θεωρείται ως μερικός εργοδότης, σύμφωνα με Bloomberg.

“Είμαστε περήφανοι που κερδίσαμε μια νίκη που δημιούργησε προηγούμενο όχι μόνο για εμάς τους ίδιους, αλλά και για τους εργαζόμενους σε ολόκληρη τη χώρα”, δήλωσε ο Sam Regan, οργανωτής συνδικάτων και ανάδοχος YouTube Music, ο οποίος αναφέρθηκε σε δελτίο τύπου από το AWU. «Οι εταιρείες τεχνολογίας ειδικότερα έχουν καινοτομήσει νέους τρόπους για να αρνηθούν την ευθύνη για τα προς το ζην των εργαζομένων τους μέσω υπεργολαβιών, συναυλιών και άλλων κακών πρακτικών απασχόλησης».

Από την πλευρά της, η Alphabet σκοπεύει να ασκήσει έφεση κατά της απόφασης του NLRB. «Απλώς δεν ελέγχουμε αυτούς τους όρους εργασίας ή τις συνθήκες εργασίας αυτών των εργαζομένων», είπε ο εκπρόσωπος Courtenay Mencini. Bloomberg.

Εκτός από τη συνδικαλιστική προσπάθεια και τον αγώνα για να αναγνωριστεί η Alphabet ως κοινός εργοδότης, οι εργολάβοι προχώρησαν σε απεργία τον Φεβρουάριο για να διαμαρτυρηθούν για την επιστροφή στις παραγγελίες γραφείου – την πρώτη απεργία στην εταιρεία, σύμφωνα με την AWU. Οι ημερομηνίες για τις εκλογές του σωματείου δεν έχουν ακόμη ανακοινωθεί δημόσια.