Εικόνα του λογότυπου της Apple που περιβάλλεται από γκρι, ροζ και πράσινα περιγράμματα
Η εταιρεία μπορεί να χρειαστεί να παραστεί σε μια ακρόαση τον Δεκέμβριο εάν δεν συμβιβαστεί με τους εργαζόμενους. | Νικ Μπάρκλεϊ / The Verge

Το Εθνικό Συμβούλιο Εργασιακών Σχέσεων κατέθεσε καταγγελία κατά της Apple, ισχυριζόμενη ότι η εταιρεία «διέθετε διακρίσεις σε βάρος των εργαζομένων» στο κατάστημά της στο Παγκόσμιο Κέντρο Εμπορίου, σύμφωνα με την Kayla Blado, εκπρόσωπο της ρυθμιστικής αρχής. Η έρευνα του NLRB υποκινήθηκε από κατηγορίες που κατατέθηκαν τον Μάιο από τους Communications Workers of America, το σωματείο που συνεργάζεται με διοργανωτές σε καταστήματα λιανικής της Apple στη Νέα Υόρκη, την Ατλάντα και την Οκλαχόμα. Το μεταγενέστερο κατάστημα ετοιμάζεται να διεξαγάγει ψηφοφορία αργότερα αυτόν τον μήνα για το αν θα γίνει η δεύτερη τοποθεσία στις ΗΠΑ που θα συνδικαλιστεί.

Σύμφωνα με τον Blado, η καταγγελία του NLRB ισχυρίζεται ότι η Apple δεν επέτρεπε στους εργαζομένους να τοποθετούν φυλλάδια συνδικάτων σε ένα τραπέζι, παρόλο που επέτρεπε άλλες προσκλήσεις και ανακοινώσεις εκεί. Είπε επίσης Το χείλος ότι η υπηρεσία «βρήκε άξια» τις καταγγελίες ότι η Apple «ανάκρινε τους υπαλλήλους της σχετικά με την υποστήριξή τους στο συνδικάτο» και για συντονισμένες δραστηριότητες γύρω από τις συζητήσεις για τις αμοιβές. Η πλήρης καταγγελία δεν είναι ακόμη δημόσια διαθέσιμη.

Εάν η Apple δεν συμβιβαστεί με το σωματείο, θα πρέπει να παραστεί σε ακρόαση με δικαστή διοικητικού δικαίου της NLRB στις 13 Δεκεμβρίου. Σύμφωνα με τον Blado, ο περιφερειακός διευθυντής του οργανισμού θέλει να αναγκάσει την εταιρεία να δημοσιεύει ειδοποιήσεις που ενημερώνουν τους εργαζόμενους για τα δικαιώματά τους (παρόμοιο με αυτό που έπρεπε να κάνει η Amazon πέρυσι) και να παρέχει εκπαίδευση στους επόπτες. Το NLRB δεν μπορεί να επιβάλει οικονομικές κυρώσεις.

Η Apple δεν απάντησε αμέσως Το χείλοςαίτημα του για σχολιασμό της καταγγελίας.

Τον Μάιο, η CWA κατέθεσε επίσης κατηγορίες υποστηρίζοντας ότι η Apple παραβίαζε τους εργατικούς νόμους πραγματοποιώντας συναντήσεις αιχμάλωτου κοινού στην Ατλάντα, αναγκάζοντας τους υπαλλήλους να ακούν τα σημεία συζήτησης κατά των συνδικάτων. Αργότερα τον ίδιο μήνα, το συνδικάτο διέκοψε τις εκλογές στο κατάστημα, λέγοντας ότι ο εκφοβισμός των εργαζομένων από την Apple και οι εργασιακές παραβιάσεις «κατέστησαν αδύνατες τις ελεύθερες και δίκαιες εκλογές».

Νωρίτερα φέτος, οι εργαζόμενοι στο κατάστημα Towson Town Centre της Apple στο Μέριλαντ ψήφισαν υπέρ της σύστασης συνδικαλιστικών οργανώσεων, αφού η εταιρεία προσέλαβε δικηγόρους κατά των συνδικάτων και ζήτησε από τους ηγέτες των εταιρειών να αποθαρρύνουν τους υπαλλήλους να ενταχθούν σε συνδικάτα. Οι εργαζόμενοι εκεί αυτή τη στιγμή διαπραγματεύονται για μια σύμβαση.